9月25日，由集團(tuán)人力資源部組織籌辦的第二十一期新員工培訓(xùn)在報(bào)告廳舉辦，521名新入職員工通過(guò)線上、線下方式接受了此次培訓(xùn)。
集團(tuán)副總裁金煒以《你好，TJADer》為題，介紹了集團(tuán)的發(fā)展概況、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，還就個(gè)人能力與品德等方面內(nèi)容做了具有啟發(fā)性的指引。隨后，集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了與新員工開展工作息息相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
當(dāng)日下午，220多名應(yīng)屆生新員工們一起前往嘉興九龍山戶外拓展基地，在激情飛揚(yáng)的非洲鼓主題團(tuán)建和攜手同行的徒步活動(dòng)中，充分展現(xiàn)了集團(tuán)新人們良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力與集體合作精神。
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鼓動(dòng)未來(lái)
TJAD萌新們秋天的第一次聚首，
在非洲鼓的節(jié)拍中感受悅動(dòng)。
跟著酋長(zhǎng)，共奏樂章，
同心、同步、同鼓舞，
在合奏過(guò)程中體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
在開場(chǎng)環(huán)節(jié)，萌新們跟著教練體驗(yàn)了非洲鼓的高中低音節(jié)，感受著心與身的律動(dòng)，在短短的時(shí)間內(nèi)體驗(yàn)到鼓樂的樂趣。
隨后，教練將萌新們劃分成5個(gè)部落，每個(gè)部落選舉一名酋長(zhǎng)，成員們也都穿上部落服裝，畫上專屬的部落圖騰，在各隊(duì)教練的帶領(lǐng)下，練習(xí)各自聲部的音節(jié)，逐步進(jìn)入大合奏狀態(tài)。
經(jīng)過(guò)一遍遍的排練，成員們的情緒也越來(lái)越高漲，活動(dòng)進(jìn)入了最后的battle階段，鼓聲、腳步聲、吶喊聲在基地回響，震撼人心。
徒步遠(yuǎn)行
下午，成員們來(lái)到九龍山，開啟6.6公里徒步走活動(dòng)。兩百余人攜手同行，沉醉在自然的懷抱里，漫步于山間小路，穿梭在綠樹叢中，奔跑在海岸線旁，成為當(dāng)?shù)匾坏懒聋惖娘L(fēng)景線。
經(jīng)過(guò)一天的協(xié)作磨合，成員之間的默契度又增加幾層？小網(wǎng)球給出了精彩答案！
行至終點(diǎn)，成員們又接受了一次“待人接物”的小PK，每組成員根據(jù)教練要求圍成一個(gè)圈，將各自手中的球拋向相鄰的隊(duì)友，同時(shí)也要接住隊(duì)友拋來(lái)的網(wǎng)球，只有當(dāng)整個(gè)小組成員都能接住拋來(lái)的網(wǎng)球的時(shí)候，才算通過(guò)考核，成功完成本場(chǎng)任務(wù)。
最后，伴隨著香檳開啟，整場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)也在一片歡聲笑語(yǔ)中完美收官！
此次培訓(xùn)活動(dòng)不僅幫助新員工們更好地熟悉和認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值觀，同時(shí)也為他們提供了交流的平臺(tái)，在拓展活動(dòng)中磨練萌新們意志品質(zhì)的同時(shí)，也增強(qiáng)了他們之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，為后續(xù)成長(zhǎng)蓄積能量。